继续弘扬矿工精神,无所谓身边的人物环境

不修篇幅,是个和尚,却饮酒吃肉,不念经,不坐禅。说他是个神仙,明明又有父母,俗姓李名修缘。

金秋九月是收获的季节,也是龙煤集团七台河分子公司上下团结一心、合智合力“保安全、稳规模、渡难关”的关键时期。9月15日,在雄壮的国歌声中,龙煤集团七台河分子公司庆祝第六届矿工节大会胜利召开。刘英志、杨京全、范英文、齐宏伟、高明、刘辉、宋凯成、张玉贤等公司副总以上领导出席大会并在主席台就座。
七台河分子公司党委书记杨京全主持会议。
七台河分公司总经理刘英志在讲话中满怀深情地说:“在金秋九月、蕴育成熟的美好时节,我们在这里隆重集会,共同庆祝矿工兄弟自己的节日———第六届矿工节,表彰百名优秀矿工和十二名好矿嫂,大力弘扬‘跪着采煤,站着做人’的矿工精神,努力营造‘讴歌矿工,关爱矿工,依靠矿工’的氛围,鼓舞和激励全体职工把伟大的矿工精神转化为落实内涵式发展的实际行动,合智合力推动企业‘保安全、稳规模、渡难关’。”
刘英志说,回顾企业五十五年的发展史,实际上就是一部矿工扎根矿山、爱岗敬业、拼搏奉献、接力奋斗的创业史,也是矿工不断迎接挑战、不断克服新困难的奋斗史,更是一部矿工奉献企业、企业富裕矿工、共建和谐矿区的建设史。刘英志感言:矿工是历史的创造者,是企业发展的中坚力量。矿工精神是七煤的宝贵财富,是攻坚克难的动力之源。矿工幸福是矿区和谐的基本前提,是发展矿区的第一要义。
尤其在当前煤炭市场持续下行、企业生存发展举步维艰的严峻形势下,能否按照内涵式提效发展的总体要求打好打胜“保安全、稳规模、渡难关”攻坚战,最关键的还是要依靠矿工、弘扬矿工精神、发挥矿工集体的主观能动性。刘英志要求继续弘扬矿工精神,进一步坚定攻坚克难的信心和决心;继续弘扬矿工精神,进一步抓实安全生产工作;继续弘扬矿工精神,进一步落实落靠内涵式提效发展举措;继续弘扬矿工精神,进一步促进矿区稳定和谐。
形势决定任务,行动决定成效。刘英志强调,当前企业正处在应对市场挑战、保障平稳运营的攻坚阶段,七台河分子公司上下要更加紧密地团结和行动起来,大力弘扬矿工精神,积极发挥聪明才智,进一步落实内涵式提效发展举措,合智合力“保安全、稳规模、渡难关”,奋力开创七煤更加美好的明天。
杨京全在总结讲话中说,这次会议简约而热烈,洋溢着喜庆的节日氛围,展现着矿工的主人风采,体现着节俭办企精神。各级组织、各个单位和全公司员工要认真落实大会精神,公司上下要真正依靠矿工,热情服务矿工,真心发展矿工,诚恳学习矿工。要学习矿工的奉献精神、实干作风和忠诚品质,不管条件多么艰苦、任务多么繁重,始终不屈不挠、坚毅前进,为企业渡难关图发展谋幸福作出各自的贡献。
会上,七台河分子公司纪委书记、矿区工会主席高明宣读了《龙煤七台河分子公司关于授予优秀矿工和好矿嫂荣誉称号的决定》:授予秦敬才等一百名同志优秀矿工荣誉称号、授予邓文芝等十二名同志好矿嫂荣誉称号。
大会在《七煤之歌》激昂的旋律声中落下帷幕。
会后,杨京全等七台河分子公司领导和与会人员一同观看了反映新中国煤矿工人艰苦奋斗历程的影片《情深谊长》。

世界的发展,社会的需要

人称颠和尚,但深明禅理,却又不会一本正经地教训人,他会以嬉笑怒骂,玩世不恭的方式道出禅机哲理,深入浅出地导人向善,专管民间不平事,扶危济困,惩贪官,斗恶霸,亦是人民运用自己的智慧创作出来的一位传奇人物。

(龙煤集团七台河分子公司 供稿)

水泥人应时而生

我心里活佛印象——做自己的事,无所谓身边的人物环境,无所谓今天的成果收获亦无所谓明天的路途怎走,要先迈哪只脚,踏上哪条路,要高看低瞧哪些人种,他要的是做的自由,活的洒脱…他的一切都是我的神往,善不表态,尊不显身,低调中尽情张扬着高调的精神…我折服于他的酒肉穿肠过,佛祖心中留的思想高度…

又苦又累又脏

看完结局后,想想自己,想想身边的人,有太多人顾忌身边琐碎的事情,放不下对虚荣的向往。济公做到的,正是在很大成度上不能身行的一种概念层次的仰望。破衣烂衫,却赢得了尊重;酒肉穿肠,却法遁无边……

其实我们内心比橡胶韧比钢铁强

我想,任何人的无所谓也都存在着局限性的,只不过每个人给他人看见了解自己的视角不同,就算济公也或许在某个死静的孤夜里曾暗自神伤,只不过他更理解做人……

又苦又累又脏

阿弥陀佛,济公告诉我们很多道理,教我们面对生活种种困难要学会坚强,要用一颗宽容的慈悲的心看待生活,坏人终究会遭到报应,不是不报,时候未到,因果循环,自己种下什么因,就会得到什么果。

其实我们吃的好住的舒服睡的香

又苦又累又脏

其实没有我们哪来的大楼和桥梁

才有了新中国水泥一代的辉煌

我们要让世界大变样

创造中国水泥的下一个辉煌

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