CMEC与东方电气的产业联盟协议签署活动在四川德阳举行,作为CMEC在几内亚签订的第一个项目

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2018年5月17日美国时间20点,国际SOS在芝加哥帕尔玛希尔顿酒店举行了“员工关怀与义务”(Duty
of
Care)研讨峰会和颁奖会。经过激烈角逐,CMEC从全球13家企业中脱颖而出,成为获得远程医疗奖(Remote
Healthcare)的唯一一家中国企业。

11月8日,CMEC与东方电气的产业联盟协议签署活动在四川德阳举行。此次与东方锅炉、东方汽轮机、东方电机(下称东锅、东汽、东电)签署产业联盟协议,标志着在创新央企合作模式,推进“一带一路”共建、促进国内机械产业升级、加快中国制造走向世界,承担起更大的责任。

近日,CMEC与几内亚能源和水利部签署了几内亚科纳克里紧急供水工程项目合同。该项目是几内亚孔戴总统重点关注的民生项目,已经列入2018年几内亚政府财政预算。

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活动期间,各方对历史合作进行了回顾,对国内外行业现状及发展形势进行了交流,
对落实“一带一路”倡议,推进供给侧改革,深化国际产能和装备制造合作所面临的机遇与挑战深入交换了意见,并就缔结产业联盟后务实推进资源整合、优势共享、创新协同、合作共赢达成了广泛共识。

根据合同,项目范围包括修建原水加压泵站、水处理站和输电线路及配套设施的建设。CMEC作为总承包商,负责项目设计、供货、土建施工、安装、培训、调试和质保等工作。合同金额约为1.19亿欧元。项目开始建设后工期为10个月。

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张淳总裁指出,CMEC一直以“让中国机械制造装备世界”为己任,始终致力于服务全球客户的国家基础设施建设和经济发展。东方电气与CMEC的合作历史悠久,双方携手经历了中国机械装备走向海外的每段历程,共同创造了令人瞩目的辉煌业绩,面对新形势与新挑战,各方应基于“优势互补、资源共享、协同创新、合作共赢”的产业联盟合作原则,在市场、产品、研发、人才、投资等领域紧密合作,不忘初心、不负使命,锐意进取、埋头苦干,在新时代创造新作为。

作为CMEC在几内亚签订的第一个项目,该项目将为科纳克里提供每天5万立方米的清洁饮用水,缓解科纳克里的供水危机。主要工程内容为建设一座190000m3/d加压泵站、一座50000m3/d水厂、建设一条输电线路和相应的管道及配套设施。

此次获奖来之不易。面对全球企业的激烈竞争,其中不乏有美国埃克森公司、三星工程公司等,CMEC凭借着安哥拉索约联合循环电站项目在远程医疗方面的杰出表现而获得此奖。

东锅、东汽、东电分别对与CMEC长期以来的合作表达了感谢,并明确表示,未来将以产业联盟为基础,全力配合CMEC业务开展,建立特定机制,精诚合作,实现创新共赢。

几内亚矿产丰富,已是我国进口铝土矿的主要来源国。该项目的签署,为CMEC进一步开拓几内亚市场走出了关键一步。

正在执行的安哥拉SOYO
I联合循环电站,针对安哥拉面临的黄热、霍乱疫情的风险,充分运用公司内外部资源,经过详细对比分析各类方案,制定了由CMEC为主导的全员参与的HSE体系,并争取到国际SOS提供的健康医疗服务支持,内外兼修组成了该项目一体化的员工关怀和保障体系。在国际SOS协助下建立起的现场诊所,不仅能提供日常医疗服务,还保持与SOS南非援助中心24小时的不间断联动。CMEC和分包商的外派员工都可以免费到现场诊所就诊。此外,出于人道主义关怀,现场诊所也为其他相关方,如项目监理、GE工程师和当地社区居民等提供能力所及的帮助。不仅如此,现场HSE团队协同国际SOS医生开展了一系列活动,以提高健康和职业安全意识,提升自我急救、自救能力。

活动期间,张淳总裁对产业联盟的工作开展做出指示,并对联盟工作小组下达了明确任务要求。

安哥拉SOYO
I联合循环电站项目可以说是CMEC在“员工关爱”方面的一个缩影,秉承着CMEC“贡献全球、责任相伴”的社会责任观,生动诠释了CMEC“以人为本、关爱生命”的宗旨,始终致力于促进员工的身心健康,并不断延伸职业健康服务,扩展员工责任,全力救助分包商员工生命,切实保障员工、业主、社区等利益相关方的安全、健康。

在双方人员的共同见证下,产业联盟委员会主任张淳总裁与东锅、东汽、东电的总经理张文峰、唐勇、贺建华共同签署了产业联盟协议。

国际SOS从2012年起,开始在全球不同城市举办每年一届的“员工关怀与义务”(Duty
of
Care)研讨峰会和颁奖会。该活动已经逐渐发展成世界级论坛,旨在汇集各行各业的权威专家,针对外派员工和差旅人士面对的各项风险及风险防范,为其提供一个全球级的讨论和交流的平台,并推动预防机制的全面深化,从而实现企业对员工的关怀义务。从活动伊始,每年平均有超过30个国家,200多家企业和机构参与其中。

副总裁童自刚,总裁助理李宝琳、王宜利及相关负责人出席此次活动。

今年的研讨峰会和颁奖会在美国的芝加哥举行,共有九个主题,分别从员工沟通、耐适力、创新、领导思维、远程医疗、关怀义务大使、教育实践、航空及可持续等方面展开研讨,分享各行业最前沿的实践经验,并从中角逐出各项的最佳案例。今年的参与者较去年相比增加了近35%,一共有来自42个不同国家超过59个行业的企业和组织。

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