胜帮科技公司召开2019年党建工作暨党风廉政工作会议作者,该公司将治亏创效作为当前经营工作的重点之一

府谷能源:“三大战役”推进高质量发展作者:段瀛 时间: 2019-02-26
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分享到:2019年是府谷能源公司新项目落地建设元年和治亏创效的攻坚年。新年伊始,该公司就确定了以全面落实陕煤集团各项决策部署,紧抓高质量发展主线,按照“安全立企、人才强企、科技兴企、低碳高效”工作总基调,科学研判内外形势,理清工作思路,明确目标任务,打响“三大战役”,以昂扬的姿态迈向高质量发展“新征程”。
打赢项目落地“攻坚战”
“要积极跟踪国家能源新政,寻找和捕捉新的电力投资方向和动向,不断完善公司产业布局,为企业发展增添新的动能……”站在企业长远发展的角度,该公司党政主要领导多次强调。
为实现企业高质量发展,该公司前瞻性谋划、布局了多个建设项目,经过多方努力,项目前期工作均取得了较大进展……
“2018年12月,省国资委将电力和新能源列入了集团公司四大主业之一,并且特别将新能源作为重点培育产业予以扶持,这更为公司发展清洁电力铺平了道路,坚定了信心。”“近年来,环保减排、去产能等政策持续从紧,耗能高、污染大的小电石炉将被强行关闭……2019年,国内PVC项目计划投产较多……预计电石价格将保持稳定上升,这给该公司电石产业扭亏增盈和电石Ⅱ期项目落地建设提供了强有力的保障和支撑。”该公司年初工作报告如此分析。
“升级就是提升发展质量,转型就是改变增长方式,新项目开发是公司做大做强做优的基础,是企业转型升级的根本……大家必须痛下决心,坚定信心,拿出‘不破楼兰终不还’的精神,确保公司谋划的新项目成功落地。”工作会上该公司党政主要领导坚定地进行表态。
当下,该公司谋划的各个项目已明确了时间节点,相关单位也围绕目标任务倒排了工作计划,制订了具体措施,并在人力、物力、财力上给予大力支持,各项目正在有序推进中……
打赢管理提升“持久战”
到底什么是核心竞争力?如何提高企业的核心竞争力?如何提升企业在行业中的市场份额?如何进行战略经营?
一场管理提升“持久战”在该公司这样打响……
坚持安全立企不动摇。认真落实安全主体责任,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”十六字方针,严格落实安全生产责任制,加强安全警示教育,完善安全监管体制。以精细化管理为重点,紧紧围绕生产水平提升、劳动效率提高、劳动强度降低等方面,扎实推进标准化创建工作。严格外委队伍招标、监管、评价考核。扎实推进NOSA五星安健环体系建设,打造五星级管理工作亮点,实现安健环综合管理水平不断上台阶。加强隐患风险预防预控,坚决遏制重特大事故发生,严查事故责任追究不手软,促进各项安全管理制度真落地、深扎根,为生产经营和项目建设提供强有力的保障。
加快科技创新不改变。加快科技创新步伐,发挥创新主体作用,健全完善体制机制,以创新驱动带动企业快速发展。建立健全“唯才是举、人尽其才、才尽其用”的用人机制,不断强化人才队伍建设,激发干事创业活力。积极采用新技术、新方法、新工艺,大力推进智能化物资管理系统、数字化燃料系统、电石出炉机器人、煤泥管道输送燃烧等科技攻关项目的研究与应用,以“机械化换人、自动化减人”为手段,降低安全风险和劳动强度,提高生产效率。大力弘扬创新精神、工匠精神,组建创新团队,搭建创客平台,成立创新工作室、设立科技奖励基金,广泛开展群众性创新和小改小革工作,对科技创新工作中作出突出贡献的团队和个人进行重奖,营造一个积极热烈、争先恐后的创新新气象。
紧盯市场导向不犹豫。充分利用配售电公司这一综合平台,积极做好电力市场服务工作,统筹考虑做大与做优的关系,做到精准营销,精细服务,精确核算,想方设法维护好现有客户资源,积极稳妥地开发新增用户,努力提升用户粘性,培育长期合作的忠诚度。不断加强“三品”建设,强化电石品牌创建工作,做好产品宣传和推广,争创陕西省名牌产品,树立良好的企业形象和社会影响力,保证客户满意度和品牌认可度,不断提升市场占有率和服务客户能力,使市场份额稳中有增。
推动对标管理不松动。在思想上高度重视,不断提高认识站位,深刻理解对标工作在企业进步中的作用。2019年,在巩固公司原有对标成果的基础上,要继续深入推动此项工作不松懈。树立“与行业优秀过招,争创行业一流;向标杆企业看齐,追求卓越创标”的对标理念,进一步加强组织领导,将对外对标学习、对内深挖潜力相结合,使对标工作真正成为企业管理水平持续提升的推动器。
打响治亏创效“翻身战”
回看过去的一年,该公司在“治亏”上下功夫,在“创效”上花气力,最终超额完成集团公司下达的利润指标,整体经营除所属新元电厂项目减亏1560万元以外,其他各经营单元均为盈利……成绩中喜中有忧,该公司在随后召开的2019年工作会上这样要求:“对于存在亏损的单元,今年已是最后的决胜年,不容任何理由和借口,只能背水一战,以保企业全面实现盈利。”
严格全面预算管理。提前谋划,统筹安排,将经营指标横向分解到责任部门、纵向落实到管理岗位,形成全方位的预算执行体系。同时做好预算与业务计划衔接,推进精益化、规范化管理,加强预算执行的实时监控和异常管控,提高预测、分析的及时性和有效性,着力从过程管理中降低成本费用,不断提升运营质量。
加强物资采购管理。健全物资诚信管理机制,建立供应商合同履约评价体系,加强供应商动态管理,多渠道比价采购生产原料,科学合理储备库存物资,降低综合采购成本。
加强生产过程组织。进一步做好设备日常治理,提升设备健康水平,强化调节性,合理安排检修,在电力高峰期尽一切可能抢发电量;进一步优化电石生产工艺,紧抓价格上涨期有利时机,稳生产,提产能。
2019年,该公司将治亏创效作为当前经营工作的重点之一,动员公司上下在治亏创效上狠下功夫,一场有的放矢的治亏创效“翻身战”打响了……(段瀛)
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胜帮科技公司召开2019年党建工作暨党风廉政工作会议作者:丁顶 时间:
2019-02-26 点击:查询中
分享到:2月26日,胜帮科技公司党委组织召开“2019年党建工作暨党风廉政工作会议”,回顾2018年党建工作及党风廉政工作取得的成果,全面部署2019年工作,公司中高层领导干部、各党支部委员会委员、党风廉政监督员参加会议,会议由党委副书记、总经理沈和平主持。公司党群负责人做了题为《落实两个责任
强化担当意识
改进工作作风》的工作报告,全面回顾过去一年工作取得的成果,分析工作中存在的差距和不足。针对2019年工作,从以下六个方面开展部署:一是要在集团公司党委领导下,继续做好中心组学习工作,落实好“三会一课”制度;二是要继续抓好“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动;三是要以《中国共产党支部工作条例(试行)》为标准,抓实基层党组织建设;四是要企业发展中的重点工作,把党建工作和生产经营工作有效结合;五是要按集团党委统一部署,开展好党建对标工作;六是要坚持全面治党,推进党风廉政建设。会上,党委书记、董事长朱保平传达了集团公司党建工作会议、党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,就如何贯彻落实贯彻好此次会议精神对公司各党支部及各部门和党员干部提出要求:一是要提高政治站位,深入贯彻落实公司党委的各项决策部署。二是要抓好学习传达,将此次会议精神传达给每位员工,进一步增强做好支部建设工作的积极性和主动性。三要扎实开展工作,在深刻领会本次会议精神的基础上,提高做好、做强、做优基层党建工作的思想和行动的自觉性,并狠抓落实,不断提高党建工作质量。会后,公司党委与各党支部及其所属的各部门签订2019年度党建暨党风廉政建设工作目标责任书。(丁顶)上一篇:重装集团:蹄疾步稳
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技术研究院召开2019年党建、党风廉政建设工作会作者:杨凯宁 时间:
2019-02-25 点击:查询中
分享到:2月25日下午,技术研究院召开2019年党建、党风廉政建设工作会。会议深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话和全会精神,落实集团公司2019年党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会安排,总结回顾2018年工作,安排部署2019年任务。研究院领导班子成员、院长助理、中层副职以上管理人员、各党(总)支部书记及纪检委员等共计40余人参加了会议。党委委员、副院长王苏健对2019年党建工作总体思路、主要目标任务提出了具体意见,对重点工作进行了安排部署。党委副书记、纪委书记孟延峰对2019年党风廉政建设和反腐败工作提出了七项重点意见,一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;二是以党的政治建设为统领,坚决整治形式主义、官僚主义;三是强化担当作为意识,着力推动全面从严管党治党责任落在实处;四是做实做细监督职责,深入开展反腐倡廉宣传教育;五是坚持不懈纠正“四风”,以钉钉子精神持续加强干部作风建设,六是综合运用监督执纪“四种形态”,进一步健全完善源头治理防控体系;七是不断加强自身建设,着力构建忠诚干净担当的纪检监察队伍。院长闵小建领学传达了集团公司2019年党建工作会议、党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,并对2019年度党风廉政建设目标责任书的签订工作作了安排。研究院党委书记沈兰禹在会上作了题为《坚持政治统领牢记使命担当
营造清廉环境 汇聚强大合力
以担当有为精神全面开创党建引领科技创新高质量发展新局面》的讲话。对2018年的党建工作进行了回顾总结,并就做好当前及今后一个时期研究院党建和党风廉政建设工作提出五项要求:一是把握新形势,顺应新趋势;二是提高政治站位,坚持政治统领;三是聚焦新老“四风”,严明党规党纪;四是压实“两个责任”,用好“四种形态”;五是强化监督执纪,用好问责利器。会议强调,2019年是研究院深入落实十九大精神,提升党建工作质量,推动科技产业化发展的关键年。各单位、各部门要把贯彻落实集团公司和研究院2019年党建、党风廉政建设工作会精神作为一项重要的政治任务,围绕研究院2019年工作会、二届三次职代会确定的工作目标,切实把“一岗双责”和“两个责任”落到实处,以担当有为精神全面开创党建引领科技创新高质量发展新局面。(杨凯宁)上一篇:胜帮科技公司召开2019年党建工作暨党风廉政工作…下一篇:物资集团召开2019年党建工作会议、党风廉政建设…

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